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培訓是一種學習的方式，是提高專業知識的最有效手段。21世紀是知識經濟社會，是電子化、網絡化、數字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家，一個民族，一個個人，要適應和跟上現代社會的發展， 唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。通過培訓班的學習，使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性，認識要面對不斷更新的工作要求要靠學習，要靠培訓，要接受新思維、新舉措。要通過學習培訓，不斷創新思維，以創新的思維應對競爭挑戰。我真正認識到加強培訓與學習，是我們進一步提高業務知識水平的需要。加強培訓與學習，則是提高自身工作能力最直接的手段之一，也是我們提高業務水平的迫切需要。只有通過加強學習，才能取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務。
2018年05月19日由公司總經理助理張凱翔先生展開了針對項目上工程助理的專業技能、能力與溝通的一個專業培訓！
會議中主要講四大點：
1、關于專業技能培訓模塊簽證的過程及注意事項
2 、關于簽證談價、議價的技巧及方式
3、關于公司內部的流程的細節
4、關于《少有人走的路》這本書中自律的分享
①：推遲滿足感
②：承擔責任
③：終于事實
④：保持平衡
同事們在專業培訓的指導下，以很享受、很認真的狀態聽完整個培訓內容，通過這次培訓，大家的理論基礎，道德水準，業務修養等方面都有了明顯的提高，進一步增強了學習的自覺性與堅定性，增強了做好新形勢下本職工作的能力和信心。
就餐中，大家其樂融融，有說有笑，感受家的溫暖，正洪裝飾的團隊理念就是"公司是家庭，員工是兄弟姐妹"，
接下來，為了增加員工之間的感情，增強團隊的凝聚力和向心力，張凱翔又帶領大家到了附近的籃球場，進行了籃球競技友誼賽。大家都大汗淋漓，享受運動帶來的快感！
此次活動的目的是讓廣大員工能在緊張繁忙的工作之余，可以感受到公司這個大家庭的溫暖和同事間相互關愛的歸宿感，增加同事之間的感情和集體凝聚力，弘揚企業文化、努力構建"溫情和諧的管理模式"。今后，我們會舉辦更多的類似活動，讓大家在正洪這個大家庭中快樂成長！